Werving- en selectiebureau voor Food en Feed

Bij recruitment voor branches in de Life Sciences, zoals Food en Feed, gaat ons wervingsbureau vaak uit van technische opleidingen zoals Levensmiddelentechnologie, Biotechnologie of andere vergelijkbare opleidingen op hbo- of wo-niveau. Dit is de basis voor technische rollen zoals QC, QESH, Productontwikkeling, Operations of Engineering. Hetzelfde geldt voor een functie als quality manager in Food. In veel sales- en managementfuncties is een achtergrond in de levensmiddelentechnologie ook een goede toevoeging op je cv om op te vallen bij recruitment. De recruitmentstrategie van ons wervingsbureau gaat uit van een zoektocht naar een functie in Food of Feed waarbij jij aansluiting vindt en waarbij de mogelijkheden je aanspreken. Daarnaast zijn er bij ons werving- en selectiebureau ook meer commerciële functies in de Food-branche beschikbaar, zoals accountmanager en algemene managementfuncties.

Onze partnerbedrijven in Food waar we recruitment voor verzorgen als werving- en selectiebureau zijn producenten of leveranciers in de levensmiddelenindustrie of zijn werkzaam in levensmiddelentechnologie. In sommige gevallen produceren ze ook eindproducten voor mens of dier. Daarnaast zijn er ook vacatures binnen de Food- en Feed-branche beschikbaar specifiek voor professionals in de distributie – een van onze recruitmentconsultants met ervaring in Food en/of Feed kan contact met je opnemen om dit te bespreken. Staat de functie die je zoekt er niet tussen? Dan is het mogelijk om je bij ons werving- en selectiebureau voor hogeropgeleiden in te schrijven, zodat een van onze recruitmentconsultants contact met je op kan nemen wanneer we iemand zoeken uit jouw vakgebied binnen Food of Feed. Ten slotte is headhunting onze corebusiness. Het kan dus zomaar gebeuren dat onze experts in recruitment jou benaderen met een interessante baan in de Food- of Feed-branche, zoals laborant levensmiddelentechnologie. Heb je op dat moment interesse in een overstap? Dan kijkt een recruiter van ons werving- en selectiebureau met jou of deze stap aansluit bij jouw kennis, ervaring en natuurlijk bij jouw wensen omtrent je carrière in de Food-branche. We verzorgen naast levensmiddelentechnologie ook recruitment voor andere sectoren. Zo biedt ons werving- en selectiebureau naast banen in de Food-branche ook vacatures in Farma – Biotech aan.

Onze partnerbedrijven in Food waar we recruitment voor verzorgen als werving- en selectiebureau zijn producenten of leveranciers in de levensmiddelenindustrie of zijn werkzaam in levensmiddelentechnologie. In sommige gevallen produceren ze ook eindproducten voor mens of dier. Daarnaast zijn er ook vacatures binnen de Food- en Feed-branche beschikbaar specifiek voor professionals in de distributie – een van onze recruitmentconsultants met ervaring in Food en/of Feed kan contact met je opnemen om dit te bespreken. Staat de functie die je zoekt er niet tussen? Dan is het mogelijk om je bij ons werving- en selectiebureau voor hogeropgeleiden in te schrijven, zodat een van onze recruitmentconsultants contact met je op kan nemen wanneer we iemand zoeken uit jouw vakgebied binnen Food of Feed. Ten slotte is headhunting onze corebusiness. Het kan dus zomaar gebeuren dat onze experts in recruitment jou benaderen met een interessante baan in de Food- of Feed-branche, zoals laborant levensmiddelentechnologie. Heb je op dat moment interesse in een overstap? Dan kijkt een recruiter van ons werving- en selectiebureau met jou of deze stap aansluit bij jouw kennis, ervaring en natuurlijk bij jouw wensen omtrent je carrière in de Food-branche. We verzorgen naast levensmiddelentechnologie ook recruitment voor andere sectoren. Zo biedt ons werving- en selectiebureau naast banen in de Food-branche ook vacatures in Farma – Biotech aan.

Waarom vertrouwen op ons wervingsbureau voor een baan in Food?

Voor ons werving- en selectiebureau ben je meer dan alleen je cv in de Food-branche. Wij hebben namelijk een goed beeld van zowel de functie als de Food- of Feed-werkgever waar jij gaat solliciteren dankzij onze manier van werving en selectie. Voordat je op gesprek gaat, houden wij een uitgebreid interview met je. Dan kijkt een recruiter bij ons werving- en selectiebureau welke uitdaging binnen Food- of Feed-branche bij jou past. We gebruiken graag onze ervaring in recruitment om jou de juiste positie in de levensmiddelentechnologie aan te bieden. We geven je veel achtergrondinformatie over het bedrijf en bereiden je voor op (sollicitatie)gesprekken. We begeleiden het proces van begin tot eind. Dit start wanneer jij je interesse bij ons uit of wij jou benaderen in een recruitmenttraject, tot je jouw contract bij een bedrijf in de Food- of Feed-branche tekent. Ben je het helaas niet geworden? Dan geven we een uitgebreide onderbouwing waarom dit het geval is. De consultants bij ons werving- en selectiebureau zijn niet alleen goed op de hoogte van de ontwikkelingen in recruitment voor de Food- en Feed-branche; ook helpen wij professionals in levensmiddelentechnologie om het beste uit zichzelf te halen.

Schakel onze expertise in

Wij helpen als experts in recruitment zowel kandidaten als partnerbedrijven in de levensmiddelentechnologie met het vinden van de perfecte match. Dit doen wij allemaal aan de hand van persoonlijk contact en betrokken begeleiding. Neem contact op met ons werving- en selectiebureau in de Food- of Feed-branche. Wij zijn bereikbaar op +31 (0)575 661866 voor informatie over recruitment voor levensmiddelentechnologie.